Dado el perfil de alto riesgo inherente a la minería y reconociendo que nuestra gente es nuestro activo más valioso, garantizar la seguridad de nuestros colaboradores es una medida clave para nuestro éxito corporativo.
Cómo medimos nuestros resultados
NUESTRO ENFOQUE DE LA SALUD, LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR
Seguridad Hochschild 2.0
La segunda iteración de nuestro plan polifacético para instaurar una cultura de seguridad en todo el Grupo.
Áreas de enfoque en salud, seguridad y bienestar
Gestión sistemática de riesgos
La gestión de los riesgos para la salud y la seguridad constituye el centro de nuestro enfoque en materia de seguridad y está respaldada por nuestros sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. Este sistema de gestión sigue las mejores prácticas, conforme a las prácticas internacionales reconocidas, y está certificado externamente para garantizar su cumplimiento en las unidades mineras.
En 2021, nuestros sistemas de gestión de salud y seguridad que operan en todas las unidades alcanzaron el nivel 7 de certificación por DNV (nivel 6 en 2020). Existen 10 niveles y nuestro objetivo es alcanzar el siguiente nivel en 2022.
Investigación y aprendizaje
Desde 2017, hemos estado monitoreando los eventos de alto potencial. Estos eventos podrían haber causado lesiones graves e incluyen los cuasi accidentes y los eventos con tiempo perdido. Cada vez que se produce un evento de alto potencial, nuestro CEO convoca una reunión con los vicepresidentes de operaciones y recursos humanos, los gerentes de cada país, así como los gerentes de los sitios y el equipo de seguridad corporativa. El responsable del sitio en el que se ha producido el evento presenta la investigación y el comité contribuye al análisis de las causas y al plan de acción propuesto. A continuación, los responsables de otras operaciones transmiten las lecciones aprendidas a sus respectivas unidades.
Preparados para el Covid-19
A lo largo de 2021, seguimos protegiendo a nuestro personal de los efectos de la pandemia. Reforzamos constantemente los comportamientos responsables en las minas y las oficinas administrativas. También coordinamos con las autoridades regionales y locales la puesta en marcha de campañas de vacunación en nuestras instalaciones peruanas.
Nuestro objetivo es seguir gestionando y mitigando los riesgos asociados a la pandemia de Covid-19 en todas nuestras operaciones. Se ha creado un comité de crisis de Covid-19 con la responsabilidad de formular, ejecutar y evaluar el desarrollo y el cumplimiento de nuestro protocolo.
Indicadores de salud y seguridad
| Indicador | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fatalidades | 2 | 1 | 0 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 2 | 4 |
| Accidentes que ocasionan ausencia de un dia o más | 22 | 19 | 20 | 35 | 55 | 47 | 42* | 76* | 49 | 81 |
| LTIFR1 | 1.26 | 1.38 | 1.05 | 1.74 | 2.69 | 2.2 | 1.85* | 3.07* | 2.08 | 3.33 |
| Índice de gravedad de accidentes2 | 676 | 474 | 54 | 930 | 1,264 | 136 | 112 | 149 | 598 | 1,058 |
| Índice de accidentabilidad3 | 0.85 | 0.65 | 0.06 | 1.62 | 3.4 | 0.3 | 0.21 | 0.46 | 1.24 | 3.52 |
* Incluye los accidentes y lesiones informados por el Contratista Principal y los Subcontratistas en el Proyecto Inmaculada.
1Calculado como número total de accidentes por millón de horas de trabajo.
2Calculado como número total de días perdidos por millón de horas de trabajo.
3Calculado como LTIFR x gravedad del accidente dividido entre 1.000.
| Indicador | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Promedio mensual de atenciones médicas en operaciones peruanas y en San José | 33,233 | 2,478 | 2,973 | 3,498 | 3,449 | 4,323 | 3,964 | 4,695 | 2,614 | 3,376 |
| Promedio mensual de incidentes laborales que requieren atención médica en operaciones peruanas y en San José | 77 | 8 | 11 | 13 | 14 | 21 | 22 | 23 | 14 | 18 |
| Promedio de exámenes de salud ocupacional en las operaciones peruanas del Grupo | 121 | 112** | 553 | 487 | 433 | 367 | 283* | 507 | 475 | 441 |
* El número de exámenes de salud ocupacional disminuyó debido a la finalización de la construcción del proyecto Inmaculada.
**La pandemia de Covid provocó la implementación de medidas de emergencia por parte del Gobierno peruano que impidieron la realización de exámenes de salud durante la mayor parte del año.