Buscamos crear valor a largo plazo mediante operaciones seguras, innovadoras y respetuosas con el medio ambiente.
Nuestros valores corporativos reflejan nuestro propósito y guían nuestra conducta diaria, además de sentar las bases de las áreas de sostenibilidad en las que nos centramos.
Áreas de enfoque de la sostenibilidad
Definición de lo que importa
En 2021, actualizamos nuestra evaluación de temas materiales con la participación de grupos de interés internos y externos.
Afinación de nuestros temas materiales
En 2021 trabajamos con una agencia externa para actualizar nuestra evaluación de temas materiales de 2020. Esto nos ha permitido identificar e informar sobre los temas de sostenibilidad que suponen: a) un riesgo financiero o de reputación para nuestro negocio y b) oportunidades para hacer una contribución positiva a la sociedad y al medio ambiente.
Si bien nuestros tres temas principales ("Salud y seguridad en el trabajo", "Gestión del agua" y "Conducta y ética empresarial") siguen siendo prioritarios para Hochschild en 2021, otros dos temas han adquirido mayor importancia para Hochschild en 2021: El cambio climático y el impacto positivo en las comunidades locales. Se realizará una evaluación de materialidad cada tres años y tenemos previsto revisarla y actualizarla en 2024.
Participación de los grupos de interés
Nos centramos en generar valor a largo plazo para los grupos de interés mediante la entrega transparente de minerales clave y el compromiso de crear un impacto global positivo. Las decisiones que tomamos afectan a nuestros accionistas, empleados, comunidades locales, organismos reguladores, proveedores y clientes.
Para asegurarnos de mantener relaciones sólidas, respetuosas y mutuamente beneficiosas con todos nuestros grupos de interés, escuchamos sus voces y fundamentamos nuestras decisiones estratégicas teniendo en cuenta sus puntos de vista, incluyendo, por ejemplo, la afinación de nuestros temas materiales.
Cómo fomentamos la participación de forma significativa de nuestros grupos de interés.
Alineación con los ODS de la ONU
Apoyamos la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y reconocemos que para alcanzar los objetivos establecidos será necesaria la cooperación de los gobiernos, la sociedad civil y las empresas de todo el mundo. En este sentido, estamos trabajando, en la medida de lo posible, para alinear nuestros esfuerzos con el fin de lograr resultados sociales, económicos y ambientales positivos que contribuyan a la concretización de los ODS.
Nuestras áreas de enfoque estratégico
La forma de actuar de Hochschild consiste en promover una estrecha colaboración con nuestras comunidades locales respetando plenamente sus costumbres locales y la dinámica social. Nuestras acciones se rigen por nuestra Política de relaciones comunitarias y la estrategia de participación activa, que establecen nuestra intención de generar confianza, ofrecer una comunicación clara, escuchar y comprender activamente las preocupaciones de la comunidad.
TEMAS MATERIALES
- Repercutir positivamente en las comunidades locales y apoyar el desarrollo socioeconómico
- Respetar los derechos humanos
Ver cómo fomentamos la participación y apoyamos a las comunidades
Cómo contribuimos a los ODS
Objetivo 4
Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
Hochschild ofrece oportunidades de aprendizaje para todos, incluidas las comunidades locales, a través de nuestros programas educativos.
Objetivo 8
Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos
En todos los lugares en los que operamos, nos proponemos dejar un legado positivo y duradero en las comunidades locales a través de nuestra contribución económica y nuestra condición de importante fuente de empleo.
Protección del medio ambiente
Nos comprometemos a proteger el medio ambiente empleando las mejores prácticas de gestión ambiental. Todas nuestras actividades se rigen por los principios establecidos en nuestra Política ambiental, buscando continuamente formas de producir metales con la menor huella ambiental posible. Estos esfuerzos incluyen la mejora de nuestro consumo de recursos, ya sea mediante la reducción del consumo de agua, la mejora de la eficiencia energética o el aumento de la cantidad de residuos reciclados.
TEMAS MATERIALES
- Resiliencia al cambio climático
- Gestión del agua
- Gestión responsable de residuos y relaves
- Protección de los recursos naturales mediante un uso eficaz del suelo
Cómo contribuimos a los ODS
Objetivo 6
Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
El agua es esencial para el negocio de Hochschild y para nuestras comunidades vecinas. Promovemos el uso responsable del agua potable en nuestros activos mineros y nuestro progreso se mide a través de nuestro ECO Score.
Objetivo 12
Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
Nuestro objetivo es aumentar la eficiencia de los recursos mediante la innovación continua. Uno de los objetivos de nuestras campañas Innova, por ejemplo, es mejorar y reducir nuestro consumo de agua y reducir o reutilizar los residuos que generamos.
Objetivo 13
Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
Reconociendo la importancia mundial del cambio climático, nos comprometemos a tomar las medidas necesarias para reducir continuamente nuestra huella de emisiones de gases de efecto invernadero maximizando nuestra eficiencia energética operativa y aumentando el uso de fuentes de energía renovables.
Dado el perfil de alto riesgo inherente a la minería y reconociendo que nuestra gente es nuestro activo más valioso, garantizar la seguridad de los colaboradores es una medida clave para nuestro éxito corporativo.
TEMAS IMPORTANTES
- Salud, seguridad y bienestar en el trabajo
Cómo contribuimos a los ODS
Objetivo 3
Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
La seguridad es nuestra prioridad número uno. Hacemos todo lo posible por salvaguardar la salud y el bienestar de nuestros empleados, contratistas y comunidades.
Objetivo 8
Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos
Promovemos entornos de trabajo seguros para todos nuestros trabajadores e impartimos entrenamiento a empleados y contratistas sobre cómo identificar y tratar los riesgos relacionados con la seguridad en el lugar de trabajo.
El éxito de Hochschild radica en su gente. Buscamos promover nuestro propósito corporativo y brindar un entorno de trabajo positivo y estimulante, en el que se fomente el desarrollo de los empleados.
TEMAS MATERIALES
- Relaciones laborales
- Reclutamiento, retención y compromiso
- Diversidad e inclusión
- Innovación mediante soluciones tecnológicas
Cómo contribuimos a los ODS
Objetivo 5
Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas
La diversidad, la inclusión y un entorno de trabajo propicio que promueva la igualdad de oportunidades para todos son fundamentales para la sostenibilidad de nuestra empresa.
Objetivo 8
Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos
Mejoramos las competencias de nuestros colaboradores para ampliar sus oportunidades profesionales, a la vez que brindamos capacitación externa a estudiantes de las comunidades locales con el objetivo de aumentar gradualmente la reserva de talento de esa fuente.
En todos los lugares en los que operamos, pretendemos dejar un legado positivo y duradero a través de nuestra contribución económica y nuestra condición de fuente importante de empleo y medios de vida.
En Hochschild creemos firmemente que la sostenibilidad de nuestro negocio solo puede construirse haciendo lo correcto, actuando siempre de forma honesta y ética.
TEMAS MATERIALES
- Conducta empresarial responsable y ética - Defensa de los cambios positivos
- Gestión responsable de la cadena de suministro
Cómo contribuimos a los ODS
Objetivo 8
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo digno para todos
Hochschild se compromete a proteger los derechos laborales de los trabajadores en toda la cadena de suministro y lo apoya, asociándose, siempre que sea posible, con empresas de sus comunidades locales.